Первые рабочие дни проще, когда полезные вещи уже под рукой. Подарок новому сотруднику может поддержать знакомство с командой и рабочими привычками. Согласуйте сезон, посадку и масштаб фирменного оформления.

Согласуйте сезон, посадку и масштаб фирменного оформления. Для команды заранее соберите размеры; комплект из нескольких изделий должен выглядеть согласованно.
Соотнесите подарок с рабочим местом, а брендирование с повседневной ноской. Полезную информацию лучше вынести в отдельный короткий вкладыш.
Для партии с одеждой подготовьте список размеров и количества по каждому варианту. Полезно проверить посадку по измерениям изделия, особенно если выбран свободный крой. Изображение нужно оценить в натуральном масштабе: мелкий знак на экране и на ткани выглядит по-разному. До утверждения согласуйте цвет основы, расположение графики и рекомендации по уходу. Если комплект содержит несколько изделий, их размеры и оформление проверяют по отдельности.
Основной предмет, логотип и упаковку стоит согласовать вместе. Проверьте удобство вручения и дальнейшего использования; персональные обращения подготовьте до сборки. В заявке укажите количество, дату получения и место вручения. Приложите логотип и отметьте, нужна ли упаковка. После выбора состава можно сопоставить варианты нанесения и проверить актуальный расчёт.
Состав и выдачу удобно подготовить к первому рабочему дню. Для удалённого сотрудника заранее учитывают адрес, доставку и доступность вручения.
Модель или желаемый формат, состав партии по размерам, цвета и макет. Наличие каждого варианта проверяется отдельно.
В расчёте нужно отдельно учесть изделия, нанесение и выбранную упаковку. Доставка и дополнительные работы проверяются по составу заказа; их включение в сумму фиксируется в предложении.